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魅力ある職場づくり好事例集 笑顔かがやく園づくり(2019年3月発行)より

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園 メインイメージ

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園の魅力

魅力ポイント1 育休は全員が取得

育児休暇は対象者全員が取得。職場復帰後の時短勤務も、小学3年まで利用できます。パートにも育休取得者が多数いて、利用しやすい仕組みができています。

魅力ポイント2 職員専用の休憩室も!

お昼は、子ども達と一緒に給食を食べる30分に加え、交代で30分間休憩を取れるようシフトを調整。くすの子保育園には、職員専用の休憩室があり、飲み物やお菓子も用意されています。

魅力ポイント3 研修制度も充実

園内での研修の他、希望者は県外への研修にも積極的に派遣しています。他園の視察に行くこともあり、「学びを園にフィードバックして、より質の高い保育を提供していきたい」と園長。

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園 園長あいさつ

〝子どもの最善の利益〟のために働きやすい職場を作っています!

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園 園長
園長
棈松 基さん

 「ふじヶ丘保育園」と「くすの子保育園」を経営する「川上福祉会」。子育て支援センターや児童発達支援事業所などの他、鹿児島市東部親子つどいの広場「なかまっち」の指定管理者としても運営を行っています。

これらを率いるのは、母親が創立した園を受け継ぎ29歳から園長を務める棈松基さん。以来約30年にわたり、少しずつ職員を増やし、制度を整え、現在の職場環境を作り上げてきました。

職員の話を聞くことも大切にしていて、職場環境を検討する会議は「職員が普段から意見を言える場を設けたい」と始めたものです。

 「なぜ働きやすい職場を目指すのかというと、それは全て、子どもの最善の利益のため。休みを取ってリフレッシュしてこそ一生懸命働けるし、保育の仕事に携わっているからこそ男性も育休を取る方がいい。研修を充実させるのも保育の質を向上させたいから。保育士が働きやすい環境でやりがいを持って仕事をすれば、よりよい保育環境の実現につながります」

いずれは、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受ける制度「くるみん」の取得も目指しています。ふじヶ丘保育園にも職員休憩室を作りたいと話すなど、今後もさらなる働き方改革が続きます。

 

 

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園 サブイメージ

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園の概要

名称 社会福祉法人川上福祉会 ふじヶ丘保育園
住所 鹿児島市緑ヶ丘町5-5
TEL 099-244-1590
URL http://www.fujiho.jp
名称 社会福祉法人川上福祉会 くすの子保育園
住所 鹿児島市小野4-15-18
TEL 099-295-3233
URL http://www.fujiho.jp

施設概要

ふじヶ丘保育園

ふじヶ丘保育園 サブイメージ2

設立 1977年
園児
  • 0歳児  8人
  • 1歳児 10人
  • 2歳児 14人
  • 3歳児 12人
  • 4歳児 18人
  • 5歳児 11人

・・・計73人

職員
  • 園長 1人
  • 副園長 1人
  • 主任保育士 1人
  • 副主任保育士 1人
  • 保育士 21人
    (正規職員5人、パート16人)
  • 保育補助 1人
  • 栄養士 1人
  • 調理師 2人
  • 看護師 1人
  • 事務員 1人
  • 用務 1人

・・・計32人

 

くすの子保育園

くすの子保育園 サブイメージ2

設立 2011年
園児
  • 0歳児 11人
  • 1歳児 11人
  • 2歳児 16人
  • 3歳児 16人
  • 4歳児 10人
  • 5歳児  7人

・・・計71人

職員
  • 園長 1人(兼任)
  • 副園長 1人
  • 主任保育士 1人
  • 副主任保育士 1人
  • 保育士 17人
    (正規職員4人、パート13人)
  • 保育補助 1人
  • 管理栄養士 1人
  • 調理師 2人
  • 事務員 1人
  • 用務 1人

・・・計27人

※2018年12月現在

職員待遇

ふじヶ丘保育園・くすの子保育園 サブイメージ2
職員の給料 基本給+定期昇給、特殊業務手当、
通勤手当、住宅手当、
他、賞与は年2回(最高4.4ヵ月分)
平均残業時間 月7.5時間(早番・遅番の勤務時間を含む)
育休取得人数 9人(2018年度)
有休取得率 89%(2017年度)

※2018年12月現在

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